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03.090T Training - Führungskompetenz - Leadership Modul 1

Autor

Ich bin seit 1992 selbständiger Trainer und UnternehmerCoach

Zu meinen Kunden zählen seit Jahren Unternehmer und Unternehmen aus allen Branchen und Größen. Vom Handwerksbetrieb, Industrie, Groß- und Einzelhandel mit bester Reputation seit Jahren.

Als Keynote-Speaker, Buchautor, Kolumnist und Interview-Partner von Radio, Fernsehen und Unternehmensorganisationen, beschäftige ich mich mit Lösungen zu Themen wie Verkauf, Führung, Service und alles was mit Kommunikation und Menschen zu tun hat.

1985 - Handwerksmeister Betriebswirtschaft und ADA
1986 - Elektroniker bei Siemens AG in München - Entwicklungsabteilung für Halbleitertechnik mit Auslandsaufenthalt in Japan
1990 - Key-Account-Manager bei Millipore (USA/Boston)
Käser-Ausbildung zum KAM mit allen notwendigen Skills mit Auslandsaufenthalt in den USA
1992 - Gründung der ersten Unternehmung mit dem Schwerpunkt IT und Weiterbildung
2003 - Gründung der heutigen Achenbach GmbH (Akademie) mit dem Standort in Kolbermoor
2003 - Autorisierter Berater der KfW-Beraterbörse mit folgenden Themen:
Existenzgründung / Sanierung / Krisenmanagement / Existenzfestigung / Nachfolge
2006 - Trainerlizenzierung STRUCTOGRAM-Senior-Trainer bei der IBSA/DSZ

Kunden lieben meine wertschätzende, spannende, hilfreiche und erfrischende Art der Präsenzseminare, die nun auch in meinen eLearning-Seminaren zum Tragen kommt.

Zielgruppe

Dieser Kurs ist idealerweise für Führungskräfte, Inhaber, Geschäftsführer und alle anderen interessierten Menschen gedacht, die besser verstehen wollen, wie man heute Teams zu mehr Effizienz und Loyalität führt.

Lernziele/Kompetenzen

Nach diesem Kurs haben Sie alle notwendigen Skills einer guten und einer modernen Führungskraft.

Inhalt

Vermitteltes Wissen

  • Grundlagen der unterschiedlichen Führungsmodelle
  • Aufgaben und Herausforderung an die Führungskraft
  • Sozialkompetenzen einer Führungskraft/eines Coach
  • Verhaltensmerkmale und Werkzeuge der Sozialkompetenz
  • Führungsziele
  • Wirkungsvolle Mitarbeiterführung durch Motivation
  • Wirkungsvolle Mitarbeiterführung durch Stärken- und Persönlichkeitsanalysen
  • Entscheidungen im Team und selbst treffen

Bildungsstunden: 30

Methoden

Interaktives webbasiertes Training (WBT) mit zahlreichen Beispielen, Übungen, Animationen, Lernfortschrittsfragen, Fallstudien, und abschließend einer Online-Prüfung. Sie starten und lernen, wann und wo Sie möchten und wiederholen Lerninhalte, so oft Sie möchten, zeitlich völlig flexibel.

Zu diesem Kurs ist ein Forum eingerichtet, in dem lernende Teilnehmer sich austauschen können. Wichtige Mitteilungen können den Teilnehmern per E-Mail gesendet werden. Das Einverständnis zum E-Mailempfang ist Voraussetzung zur Teilnahme am Kurs.

Abschluss

Dieses WBT wird mit einer Online-Prüfung an Ihrem PC beendet. Eine Teilnahmebestätigung mit der Bestätigung der Bildungsstunden steht im Anschluss als Download zur Verfügung.

Besonderheiten

Alle Kursteilnehmer haben die Möglichkeit, sich innerhalb des Lernportals eine individuelle, berufliche Wissensdatenbank aufzubauen. Die Details dazu werden beim Kursstart unter "YOUWIKI" erläutert.

Verfügbarkeit

Nach Kursabschluss stehen die Kursinhalte und der Bildungsnachweis im Archiv des Teilnehmers als Nachschlagwerk zur Verfügung, solange der Teilnehmer auf diesem Portal registriert ist.

Preis (zzgl. MwSt.) 249,00 €

Buchung

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